山口県の最低賃金はいくら?時給1,043円(2025年度改定)

山口県の最低賃金(時間額)は1,043円です。 2025-10-16に発効し、前年の979円から64円引き上げられました。 2025年度(令和7年度)の改定額です。

山口県の最低賃金 月収・年収 早見表

最低賃金ちょうどの時給で働いた場合の、週の労働時間別の月収・年収(額面)の目安です。 月収は「時給 × 週の労働時間 × 52週 ÷ 12か月」で試算しています。

※ 実際の給与は諸手当・残業代・欠勤控除等により変動します。あくまで最低賃金額面での目安です。

令和8年度(2026年度)の改定情報

山口県の令和8年度(2026年度)の最低賃金は、本ページ更新時点では地方最低賃金審議会からまだ答申が出ておらず、答申待ちです。 中央最低賃金審議会は2026年7月28日、令和8年度の引き上げ額の目安として全国をAランク(54円)・Bランク(56円)・Cランク(56円)に分けて答申しており、 山口県を含む各都道府県の地方審議会は、この目安を参考にしつつ地域の実情を踏まえて改定額を審議しています。答申が確認でき次第、本ページに反映します。

※ 掲載しているのはあくまで目安であり、山口県の実際の引き上げ額を保証するものではありません。 出典: 厚生労働省「令和8年度地域別最低賃金額改定の目安について」(2026年7月28日)

中国・四国の他の都道府県

確認のポイント

• ここに掲載している金額は山口県全域に適用される地域別最低賃金です。特定の産業については、地域別最低賃金とは別に「特定最低賃金」がより高い金額で定められている場合があり、該当する業種ではそちらが優先して適用されます。
• 実際に支払われる賃金は雇用契約の内容(基本給・諸手当・歩合給等の構成)によって定められます。深夜労働・時間外労働・休日労働には、最低賃金とは別に割増賃金の支払い義務があります。
• 上記の月収・年収早見表はあくまで最低賃金額面での目安です。正確な金額や適用される最低賃金は、山口県を管轄する労働基準監督署・都道府県労働局の公式情報でご確認ください。